Philips heeft zijn zesde Future Health Index* rapport gepresenteerd. Dit jaar zijn zorgbestuurders met name gevraagd naar de prioriteiten en uitdagingen tijdens de coronapandemie en naar hun focus over drie jaar. Ondanks de obstakels die de pandemie met zich meebrengt, zijn bestuurders optimistisch over de toekomst; ze verwachten dat de huidige uitdagingen zullen worden overwonnen.
Zorg op afstand is nu een prioriteit voor bestuurders
De COVID-19-pandemie blijft een belangrijk punt van zorg voor Nederlandse zorgbestuurders. Daarom is een goede crisisvoorbereiding voor 80% van de bestuurders momenteel één van hun topprioriteiten, net als aandacht voor de overstap naar zorg op afstand. 71% van de Nederlandse zorgbestuurders geeft aan dat ze de stap naar virtuele zorg of zorg op afstand willen faciliteren. Dit ligt aanzienlijk hoger dan andere deelnemende landen in Europa waar 35% van de zorgbestuurders deze stap wil faciliteren.
“De focus op zorg op afstand is zeer herkenbaar. Het afgelopen jaar hebben we een versnelling gezien van innovatie en ambitie op het gebied van zorg op afstand en connected care,” aldus Léon Kempeneers, General Manager Health Systems bij Philips Benelux. “De Future Health Index geeft ons ook inzicht in de prioriteiten van zorgbestuurders voor de toekomst. Met deze inzichten kunnen we partnerschappen vormgeven om samen met bestuurders de zorg te verbeteren. Tot slot vond ik het opvallend om de grote focus op duurzaamheid voor de toekomst te zien. Philips is zelf een voorloper op het gebied van duurzaamheid en we kunnen ziekenhuizen hier mogelijk verder in ondersteunen.”
Duurzaamheid belangrijke prioriteit voor bestuurders in de toekomst
Hoewel duurzaamheid op dit moment een lage prioriteit heeft, geven bestuurders in Nederland blijk van een grote ambitie om dit de komende jaren hoger op de agenda te krijgen. Op dit moment is duurzaamheid voor 3% van de bestuurders een prioritiet, over drie jaar zal dit 81% zijn. Dit is één van de hoogste percentage van de bestuurders in de 14 ondervraagde landen.
Kunstmatige intelligentie wordt gezien als technologie om operationele efficiëntie te optimaliseren
Hoewel kunstmatige intelligentie op dit moment geen prioriteit is, wordt dit in de toekomst naar verwachting een belangrijk investeringsgebied. 76% van de Nederlandse zorgbestuurders geeft aan dat kunstmatige intelligentie over drie jaar één van de belangrijkste digitale gezondheidstechnologieën is waarin hun ziekenhuis of zorginstelling zou moeten investeren. Bestuurders verwachten allerlei voordelen van kunstmatige intelligentie. Ze zijn met name geïnteresseerd in toekomstige investeringen in mogelijkheden om met kunstmatige intelligentie de operationele efficiëntie te optimaliseren (47%) en diagnostiek te integreren (34%).
- Op dit moment is voor 71% van de Nederlandse zorgbestuurders het realiseren van digitale zorg of zorg op afstand één van de topprioriteiten.
- Voor 81% van de zorgbestuurders is duurzaamheid over drie jaar een prioriteit; nu is dat nog slechts 3%.
- 76% van de zorgbestuurders verwachten een sterke toename in de investeringen in kunstmatige intelligentie (AI) over drie jaar.
Lees het volledige rapport hier: https://www.philips.nl/a-w/about/news/future-health-index/reports/2021/healthcare-leaders-look-beyond-the-crisis.html
Over de Future Health Index
Sinds 2016 voert Philips het Future Health Index onderzoek uit om te helpen bepalen in hoeverre landen klaar zijn om wereldwijde gezondheidsuitdagingen aan te pakken en efficiënte en effectieve gezondheidssystemen op te bouwen.
Ga voor meer informatie over de methodologie van Future Health en om toegang te krijgen tot het volledige rapport Future Health Index 2021 naar: https://www.philips.com/a-w/about/news/future-health-index
*Dit jaar waren zorgbestuurders de exclusieve focus van het rapport, wereldwijd deden 2800 bestuurders mee aan het rapport, waarvan 200 in Nederland. Andere deelnemende landen zijn Australië, Brazilië, China, Duitsland, Frankrijk, India, Italië, Polen, Rusland, Saoedi-Arabië, Singapore, Verenigde Staten en Zuid-Afrika.
