De MBO-opleidingen techniek en zorg krijgen weer meer studenten, blijkt uit nieuwe cijfers van de MBO Raad. Het zijn niet alleen leerlingen afkomstig van het vmbo; de groei wordt ook gerealiseerd met zij-instromers.
De Beroeps Begeleidende Leerwegen (BBL) voor zorgberoepen en technische beroepen groeide in 2022 met 8 procent ten opzichte van 2021. De BBL combineert werk en opleiding; veelal werken studenten drie of vier dagen per week en gaan zij een of twee dagen per week naar school. In het afgelopen schooljaar startten ruim 19.000 mensen met de praktijkopleiding ‘zorg, welzijn en sport’. In de sector ‘techniek en gebouwde omgeving’ begonnen ruim 11.000 studenten aan een BBL-traject.
De sectoren ‘zorg’ en ‘techniek’ presteren hiermee opvallend goed; over de hele linie daalde de instroom in het MBO met 1,5 procent, tot ruim 151.000. Dat is een trend die al enkele jaren zichtbaar is. De MBO Raad maakt zich daar zorgen over, omdat er op de arbeidsmarkt juist grote behoefte is aan praktisch geschoold personeel. De Raad wijst erop dat dat naast vergrijzing ook zijn oorzaak vindt in beeldvorming die dringend bijstelling nodig heeft. MBO Raad-voorzitter Adnan Tekin bij de NOS: “Geslaagde VMBO’ers kiezen bijvoorbeeld steeds vaker voor HAVO in plaats van MBO, terwijl er juist behoefte is aan goed opgeleid mbo-talent. Voor de aanpak van maatschappelijke vraagstukken en de krapte op de arbeidsmarkt zijn mbo’ers onmisbaar.”
MBO geeft baanzekerheid
“Techniek staat momenteel juist meer in de belangstelling, onder meer vanwege de energietransitie en de verduurzaming”, aldus Eric Linthorst, voorzitter van de verzamelde leerbedrijven in Noord- en Oost-Nederland op 13 februari bij de NOS. “De krapte leidt ertoe dat ouders techniek zien als een werkterrein dat zorgt voor veel baanzekerheid. En de beeldvorming rond de techniek is positiever geworden. Het wordt nu meer gezien als een mooie combinatie van fysiek werk en denkwerk.”
Ook voor zorgberoepen is een MBO-opleiding een uitstekende basis voor baanzekerheid. Het CBS meldde deze week een zorgbanengroei van 8000 in het 4e kwartaal van 2022; er staan zo’n 4000 vacatures open in de sector.
