ROC Amsterdam praktijkonderwijs Zorg & Welzijn
Foto ROC Amsterdam

De instroom bij de mbo-opleidingen verpleegkunde en verzorgende is dit studiejaar opnieuw kleiner dan in het jaar ervoor. De dalende trend bestaat al jaren; wel was de afname van het aantal mbo-studenten dat een opleiding start in het studiejaar ’24-’25 iets kleiner dan in de voorgaande vijf jaren. De MBO Raad dringt aan op actie.

Voor de mbo Verpleegkunde daalde het aantal starters van 7490 in 2023 naar 7260 vorig jaar. De opleiding Verzorgende IG zag haar instroom dalen van 4780 naar 4110. Kijkend naar de periode vanaf 2019 daalde het aantal startende studenten bij de mbo Verpleegkunde van 8340 naar 7260, en liep het aantal starters aan de mbo Verzorgende IG terug van 7850 naar 4110.

Sleutel

Volgens voorzitter Adnan Tekin van de MBO Raad ligt de sleutel tot een oplossing bij betere arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke loopbaanperspectieven en voldoende stageplekken. Daar moeten werkgevers, scholen en de overheid samen voor zorgen, aldus Tekin.

Stagefonds

Wat niet helpt om het tij te keren is de aangekondigde bezuiniging op het Stagefonds Zorg. Uit dat fonds kunnen zorgaanbieders een vergoeding krijgen voor de leerervaringsplaatsen die zij aanbieden. De bestaande subsidieregeling wordt na 2027 niet meer verlengd, waarmee de overheid 122 miljoen euro per jaar zou besparen. De MBO Raad vindt dat de overheid deze bezuiniging moet schrappen. Dat zal niet direct de instroom vergroten, maar wel het aantal studenten dat de eindstreep haalt en met een bevoegdheid de arbeidsmarkt op kan. Tekin: “Goede stagebegeleiding en voldoende plekken zijn cruciaal om studenten gemotiveerd te houden en succesvol hun opleiding te laten afronden. Zonder stageplek geen mbo-diploma.”

Tekin wil daarnaast ‘onnodige drempels’ voor zij-instromers weghalen, zoals de verplichting om vakken over te doen die bij een andere opleiding al met succes zijn afgerond.

Minder handen

Brancheorganisatie ActiZ deelt het pleidooi voor een aantrekkelijker arbeidsperspectief, maar stelt dat hoe dan ook minder professionals meer zorg moeten leveren in de toekomst. Dat houdt in dat het beroep op mantelzorgers zal groeien.