Vier arbodeskundigenorganisaties hebben in maart 2023 gezamenlijk de richtlijn werk-privébalans gepubliceerd. Hiermee kunnen bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, veiligheidskundigen, arbeids- en organisatiedeskundigen direct aan de slag. Er zijn een aantal wijzigingen ten opzichte van de oude richtlijnen uit 2013.
De richtlijn werk-privébalans geeft onder andere handvatten voor:
• De risico-inventarisatie en -evaluatie;
• Medisch en arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PMO en PAGO);
• Persoonlijke begeleiding en interventies;
Wijzigingen t.o.v. 2013
De richtlijn is gedeeltelijk herzien. De herziening betreft de uitgangvragen over de definitie van werk-privébalans, meetinstrumenten en interventies. Daarnaast is een nieuwe module over thuiswerken opgesteld. Dit leidt tot de volgende verschillen met de originele richtlijn:
- De definitie van verstoorde werk-privébalans is aangevuld met recente inzichten
ten aanzien van de tevredenheid over de ervaren werk-privébalans. - Het instrument om de werk-privébalans te meten in de oorspronkelijke versie van
de richtlijn is vervangen door een ander instrument waarvan de score beter is te
interpreteren. Bovendien zijn aanvullende meetinstrumenten opgenomen. - De preventieve maatregelen zijn aangevuld met aanbevelingen over RI&E en
PMO/PAGO. - De preventieve interventies zijn uitgebreid op basis van recente literatuur. Het gaat
om adviezen op organisatieniveau en individuele adviezen. Ook de individuele interventies bij verstoorde werk-privébalans zijn uitgebreid op basis van recente literatuur. - De module Thuiswerken is nieuw ontwikkeld en toegevoegd. Deze module bestaat
uit een hoofdstuk preventieve maatregelen en een hoofdstuk individuele begeleiding
en interventies.
De nieuwe richtlijnen zijn hier te downloaden.
Bron: Arbokennisnet / SER
