Zorgverleners willen in de komende kabinetsperiode een ‘herstelwet’ voor het zorgstelsel. Dat schrijft het actiecomité Het Roer Moet Om (HRMO) in een brief aan informateur Schippers. De herstelwet moet prioriteiten anders stellen, regelgeving onder de loep nemen, budgetten verschuiven en het huidige zorgstelsel aanpassen. Het comité wil dat in het regeerakkoord wordt vastgelegd dat de lastendruk en regelgeving voor zorgverleners met meer dan de helft worden verminderd.

“Er zullen ook keuzes gemaakt moeten worden om optimale zorg te kunnen blijven leveren”, schrijven huisartsen Bart Meijman, Peter de Groof en Toosje Valkenburg aan informateur Schippers. “Dat betekent andere prioriteiten stellen, verschuiving in budgetten en aanpassing van het huidige stelsel. Waarbij er niet alleen naar wetgeving gekeken moet worden maar zeker ook naar de regelgeving die daaruit voortvloeit. We hebben dit eenvoudigweg ‘de Herstelwet’ genoemd die ingevoerd kan worden na een grondige evaluatie van het huidige zorgstelsel waaronder de drie zorgwetten ZVW, WMO en WLZ.”

Verkiezingsoproep
In de aanloop naar de verkiezingen organiseerde HRMO en Platform Nieuwe Zorg – samen met VvAA – een manifestatie in Koninklijk Theater Carré. Zorgverleners publiceerden een Oproep aan de Politieke Partijen om de bureaucratie in de zorg aan te pakken:

  • Stop het georganiseerde wantrouwen en de doorgeschoten controle van de bureaucratie voor patiënten en zorgverleners.
  • Geef concreet aan wat wel en wat niet uit de publieke middelen betaald kan worden.
  • Investeer in professionaliteit en opleiding in plaats van meer controle en betutteling.
  • Verlaat het dogma van ‘eigen-regie’ als excuus voor het onvoldoende leveren van zorg aan kwetsbaren.
  • Laat de zorginhoud – binnen vastgestelde kaders – aan de professionals, bouwt u aan de structuur.
  • Repareer de uitvoering van de zorgwetten ZVW, WMO en WLZ.
  • Realiseer de regionale samenwerking en meerjarige contracten.
  • Zorg voor een structureel debat over gezondheid en zorg met de hele samenleving.

Het Roer Moet Om vraagt de informateur de oproep in een regeerakkoord vast te leggen en biedt hulp aan om te bepalen wat en hoe er precies moet worden geschrapt. “Wij realiseren ons dat de overheid een belangrijke rol heeft bij het terugdringen van de lastendruk én dat de reductie van lasten- en regeldruk alleen bereikt kan worden als ook andere partijen zoals beroepsorganisaties, patiëntenorganisaties, zorgverzekeraars, de Inspectie voor de Gezondheidszorg en de Nederlandse Zorgautoriteit zich committeren.”

Over HRMO
De afgelopen jaren is er vanuit de huisartsenberoepsgroep een breed ondersteunde beweging ontstaan genaamd actiecomité Het Roer Moet Om. De kernpunten van de beweging zijn: gelijkwaardigheid tussen zorgverlener en verzekeraar; samenhang door samenwerking, meer vertrouwen in de huisarts als professional en minder bureaucratie. Doel is te komen tot een verandering in de dagelijkse praktijk, wat betreft de enorme regeldruk en administratieve overlast in de zorg. Het comité wordt gesteund door VvAA, waarbij ruim 120.000 duizend zorgprofessionals zijn aangesloten. Afgelopen jaar werd de beweging uitgebreid naar andere beroepsgroepen op het VvAA-congres ‘Zelf aan het Roer’.

Over VvAA
VvAA is een ledenorganisatie en dienstverlener die opereert in het hart van de gezondheidszorg, ‘in dienst van’ zo’n 120.000 professionals: medici, paramedici, studenten voor die beroepsgroepen en zorgondernemingen. VvAA biedt hen verzekeringen, financiële diensten, juridisch advies, praktijkadvies, belastingadvies, vestigingsbegeleiding, financiële planning, carrièrebegeleiding, opleidingen, toegang tot het innovatieve platform Mobile Doctors, een eigen reisbureau ‘QualityTime’ en ‘Arts en Auto’, het maandelijkse magazine. Naast de individuele professional biedt VvAA ook dienstverlening voor zorgondernemingen zoals onder andere consultancy, praktijkfinanciering, risicomanagement, zakelijke advisering en opleidingen & teamcoaching. VvAA is gevestigd in Utrecht en heeft regiokantoren in het land. Meer informatie is te vinden op www.vvaa.nl.